Академия эмоционального интеллекта «Сотрудничество»
Полюстровский пр., дом 59, литера Щ, помещение 8-Н, помещения 19, 20, Санкт-Петербург

«Команда на миллион!»

Как создать эффективную команду, которая легко и быстро достигает больших результатов.

Вы получите реальный опыт конструктивных взаимоотношений в команде, в которой все участники воодушевлены и поддерживают друг друга. На практике проживете все этапы создания команды, реализуя реальный проект и поймёте, как меняя одно лишь намерение можно повлиять на результат. А также раскроете свой уникальный потенциал и осознаете собственную ценность.

Если вы сталкиваетесь с тем, что:

В вашей команде отсутствует доверие и сплоченность, и каждый только сам за себя
Существует явный или скрытый конфликт интересов
Сложно брать на себя лидерство, либо поддерживать лидера
Не хватает смелости проявлять себя
Не ставите больших целей и не видите перспективы
Уклоняетесь от ответственности и бездействуете
Ограничиваете себя в желаниях
Подавляете свою уникальность и не осознаете своей ценности
Трудно заявлять о своих целях
Не понимаете, как создать эффективные командные отношения

Для кого этот тренинг?

Под командой на тренинге понимаются любые отношения (в рабочем коллективе, в семье, в компании друзей), в которых появляются общие цели и необходимо учитывать интересы и потребности всех участников! Тренинг будет полезен :

Для владельцев бизнеса
Для менеджеров высшего и среднего звена
Для всех, кому важно научиться работать в команде
Для желающих создать свой бизнес и получить опыт взаимодействия в команде на новых условиях

После обучения вы сможете …

Эффективно взаимодействовать в команде
Проявлять лидерство
Формулировать цели так, чтобы было легко и спокойно идти к ним
Соотносить собственные цели и общие для приумножения достижений
Получать результаты и испытывать ощущение радости каждого момента в жизни
Быть смелее и свободнее выражать свои мысли
Говорить о своих целях спокойно и уверенно
Испытывать чувство значимости, поддерживая других
Управлять собственными стратегиями (саботаж и самосаботаж), которые мешают эффективно работать в команде
Видеть и реализовывать свой творческий потенциал на 100%
Получать удовлетворение от работы
Создавать партнёрские отношения
Легче зарабатывать деньги
Эффективно управлять такими ресурсами, как люди, деньги и время

За счет чего это сработает?

Провели 500 тренингов
90% практики
Создание и реализация реального проекта для проверки и закрепления полученных знаний и навыков
Тренеры- профессиональные психологи с опытом более 10 лет

Программа обучения содержит

  • Ревизия знаний и навыков о работе в команде;
  • Постановка индивидуальных целей на обучение (внутренняя мотивация);
  • Осознание целей отношений в команде (внешняя мотивация).

  • Слагаемые успешности команды. Как заставить их работать на себя?
  • Этапы формирования команды;
  • Способы достижения целей;
  • Выявление ресурсов участников команды.

  • Работа с понятиями НАМЕРЕНИЕ и ОБЯЗАТЕЛЬСТВО;
  • Обретение смелости брать на себя обязательства;
  • Отношение к деньгам;

  • Выработка общего для всей группы представления о целях и задачах команды;
  • Осознание своей роли каждым участником команды;
  • Работа с понятиями лидер/подчиненный;
  • Взаимовыгодное сотрудничество.

 

  • Обсуждение противоречий, наиболее часто возникающих в команде;
  • Конфликты между отдельными членами команды;
  • Конфликт между лидером и членами команды.

 

  • Четырехступенчатый метод достижения цели (алгоритм);
  • Активизация творческих способностей как отдельного участника команды, так и всей группы в целом;
  • Формирование представления о творческом процессе, как о главной составляющей успешной реализации потенциала команды;
  • Как получить выгоду от использования измеримых результатов;
  • Создание плана, как основы успешного результата команды.

 

  • Выявление и направленная переориентация факторов, тормозящих творческий процесс достижения целей в команде;
  • Мотивация на поддержку намерения и достижение целей.

 

  • Практика результативных отношений;
  • Эффективное взаимодействие, создание единства;
  • Высокие намерения, ведущие к результату.

 

  • Презентация результатов;
  • Повышение внутренней мотивации; 
  • Как получать больше радости в жизни, действуя на полезных уровнях обязательств.
  • Осознание ценности командной работы.

 

Тренеры программы

Ректор академии
Бизнес-психолог, владелец авторских прав GRC®, руководитель Международной тренинговой компании GRC® с 1992 года по настоящее время
Психолог, коуч, ведущий тренер компании GRC-Центры Взаимоотношений
Больше 25 лет я веду тренинги личностного роста и телесно-ориентированные группы, обучаю консультантов и тренеров. В моей копилке 18 авторских тренингов и 5 написанных в соавторстве книг по психологии.
Ведущий тренер программ эмоционального интеллекта, психолог, преподаватель психологии, коуч, дзен- консультант.
Старший тренер программ по развитию эмоционального интеллекта.
Тренер, клинический психолог
Психолог, тренер программ

Преимущества обучения у нас

Программа проводится с 1992 года. Более 10 000 человек завершили обучение, улучшили свои навыки работы в команде и повысили осознание своей самоценности. Более 3 000 человек создали свой успешный командный бизнес.

Тренинг проходит 2,5 дня

1 день

с 18:00 до 22:00

2 день

с 09:00 до 22:00

3 день

с 09:00 до 21:00

Узнайте о дате ближайшего тренинга

Забронируйте участие

Другие тренинги по развитию эмоционального интеллекта

  • Программа для эффективного взаимодействия между людьми, улучшения отношений и качества жизни.
  • Тренинг по управлению чувствами, состояниями, повышению самооценки и развитию компетенций эмоционального интеллекта
  • 4-х модульная программа по развитию компетенций эмоционального интеллекта, раскрытию лидерских качеств и навыков влияния, благодаря которой вы сможете достичь поставленных целей, используя силу команды. Вы будете иметь то качество жизни, о котором мечтаете.
  • Программа для родителей детей любого возраста. Это возможность стать более осознанным, компетентным и уверенным в своих действиях родителем.

Расписание ближайших тренингов

Академия эмоционального интеллекта «Сотрудничество»

Наша цель обучить 3 000 000 человек управлять своим эмоциональным состоянием.

  • 337 852+88

    выпускников с 1995 года

  • 27

    представительств в России и СНГ

  • 101+

    профессиональных тренеров

  • 1992

    начало работы GRC «Центров взаимоотношений»

Юрий Кузнецов
Ректор академии

Все новости и анонсы
в нашем telegram-канале

@sotrudnichestvo333

Подписаться