«Команда на миллион!»
Как создать эффективную команду, которая легко и быстро достигает больших результатов.
Вы получите реальный опыт конструктивных взаимоотношений в команде, в которой все участники воодушевлены и поддерживают друг друга. На практике проживете все этапы создания команды, реализуя реальный проект и поймёте, как меняя одно лишь намерение можно повлиять на результат. А также раскроете свой уникальный потенциал и осознаете собственную ценность.
Если вы сталкиваетесь с тем, что:
В вашей команде отсутствует доверие и сплоченность, и каждый только сам за себя
Существует явный или скрытый конфликт интересов
Сложно брать на себя лидерство, либо поддерживать лидера
Не хватает смелости проявлять себя
Не ставите больших целей и не видите перспективы
Уклоняетесь от ответственности и бездействуете
Ограничиваете себя в желаниях
Подавляете свою уникальность и не осознаете своей ценности
Трудно заявлять о своих целях
Не понимаете, как создать эффективные командные отношения
Для кого этот тренинг?
Под командой на тренинге понимаются любые отношения (в рабочем коллективе, в семье, в компании друзей), в которых появляются общие цели и необходимо учитывать интересы и потребности всех участников! Тренинг будет полезен :
Для владельцев бизнеса
Для менеджеров высшего и среднего звена
Для всех, кому важно научиться работать в команде
Для желающих создать свой бизнес и получить опыт взаимодействия в команде на новых условиях
После обучения вы сможете …
Эффективно взаимодействовать в команде
Проявлять лидерство
Формулировать цели так, чтобы было легко и спокойно идти к ним
Соотносить собственные цели и общие для приумножения достижений
Получать результаты и испытывать ощущение радости каждого момента в жизни
Быть смелее и свободнее выражать свои мысли
Говорить о своих целях спокойно и уверенно
Испытывать чувство значимости, поддерживая других
Управлять собственными стратегиями (саботаж и самосаботаж), которые мешают эффективно работать в команде
Видеть и реализовывать свой творческий потенциал на 100%
Получать удовлетворение от работы
Создавать партнёрские отношения
Легче зарабатывать деньги
Эффективно управлять такими ресурсами, как люди, деньги и время
За счет чего это сработает?
Провели 500 тренингов
90% практики
Создание и реализация реального проекта для проверки и закрепления полученных знаний и навыков
Тренеры- профессиональные психологи с опытом более 10 лет
Программа обучения содержит
- Ревизия знаний и навыков о работе в команде;
- Постановка индивидуальных целей на обучение (внутренняя мотивация);
- Осознание целей отношений в команде (внешняя мотивация).
- Слагаемые успешности команды. Как заставить их работать на себя?
- Этапы формирования команды;
- Способы достижения целей;
- Выявление ресурсов участников команды.
- Работа с понятиями НАМЕРЕНИЕ и ОБЯЗАТЕЛЬСТВО;
- Обретение смелости брать на себя обязательства;
- Отношение к деньгам;
- Выработка общего для всей группы представления о целях и задачах команды;
- Осознание своей роли каждым участником команды;
- Работа с понятиями лидер/подчиненный;
- Взаимовыгодное сотрудничество.
- Обсуждение противоречий, наиболее часто возникающих в команде;
- Конфликты между отдельными членами команды;
- Конфликт между лидером и членами команды.
- Четырехступенчатый метод достижения цели (алгоритм);
- Активизация творческих способностей как отдельного участника команды, так и всей группы в целом;
- Формирование представления о творческом процессе, как о главной составляющей успешной реализации потенциала команды;
- Как получить выгоду от использования измеримых результатов;
- Создание плана, как основы успешного результата команды.
- Выявление и направленная переориентация факторов, тормозящих творческий процесс достижения целей в команде;
- Мотивация на поддержку намерения и достижение целей.
- Практика результативных отношений;
- Эффективное взаимодействие, создание единства;
- Высокие намерения, ведущие к результату.
- Презентация результатов;
- Повышение внутренней мотивации;
- Как получать больше радости в жизни, действуя на полезных уровнях обязательств.
- Осознание ценности командной работы.
Тренеры программы
Ректор академии
Бизнес-психолог, владелец авторских прав GRC®, руководитель Международной тренинговой компании GRC® с 1992 года по настоящее время
Психолог, коуч, ведущий тренер компании GRC-Центры Взаимоотношений
Больше 25 лет я веду тренинги личностного роста и телесно-ориентированные группы, обучаю консультантов и тренеров. В моей копилке 18 авторских тренингов и 5 написанных в соавторстве книг по психологии.
Ведущий тренер программ эмоционального интеллекта, психолог, преподаватель психологии, коуч, дзен- консультант.
Старший тренер программ по развитию эмоционального интеллекта.
Тренер, клинический психолог
Психолог, тренер программ
Преимущества обучения у нас
Программа проводится с 1992 года. Более 10 000 человек завершили обучение, улучшили свои навыки работы в команде и повысили осознание своей самоценности. Более 3 000 человек создали свой успешный командный бизнес.
Тренинг проходит 2,5 дня
1 день
с 18:00 до 22:00
2 день
с 09:00 до 22:00
3 день
с 09:00 до 21:00
Узнайте о дате ближайшего тренинга
Забронируйте участие
Другие тренинги по развитию эмоционального интеллекта
-
Программа для эффективного взаимодействия между людьми, улучшения отношений и качества жизни.
-
Тренинг по управлению чувствами, состояниями, повышению самооценки и развитию компетенций эмоционального интеллекта
-
4-х модульная программа по развитию компетенций эмоционального интеллекта, раскрытию лидерских качеств и навыков влияния, благодаря которой вы сможете достичь поставленных целей, используя силу команды. Вы будете иметь то качество жизни, о котором мечтаете.
-
Программа для родителей детей любого возраста. Это возможность стать более осознанным, компетентным и уверенным в своих действиях родителем.
Расписание ближайших тренингов
Все новости и анонсы
в нашем telegram-канале